高效工作的七個(gè)習(xí)慣
一、積極主動(dòng) 自己是生活的主人,什么都沒(méi)有積極主動(dòng)的心態(tài)重要。
積極主動(dòng)的人是改變的催生者,拋棄被動(dòng),積極面對(duì)一切,發(fā)揮人類五項(xiàng)獨(dú)特稟賦——自主、自覺(jué)、意志、良知、想象力,同時(shí)以由內(nèi)而外的方式來(lái)創(chuàng)造改變,實(shí)現(xiàn)人生飛騰,不能讓積極主動(dòng)缺席。最令人鼓舞的事實(shí),莫過(guò)于人類確實(shí)能主動(dòng)努力,以提升生命價(jià)值,作出承諾,信守諾言。
二、以終為始 先定目標(biāo),后行動(dòng),必須要有自己未來(lái)的畫(huà)像。
先擬出愿景和目標(biāo),并據(jù)此塑造未來(lái),撰寫(xiě)使命宣言并付諸實(shí)踐。
三、要事第一 無(wú)論什么情勢(shì)下,都在做重要而不緊急的事。
夢(mèng)想(你的目標(biāo)、愿景、價(jià)值觀)由領(lǐng)導(dǎo)決定什么是重點(diǎn)后,再靠自制力來(lái)掌握重點(diǎn),時(shí)刻把它們放在第一位,以免被感覺(jué)、情緒或沖動(dòng)所左右。重要之事絕不可受芝麻綠豆小事?tīng)拷O——歌德(德國(guó)詩(shī)人)。
時(shí)間管理矩陣
四、雙贏思維 在交往中尋求雙方獲利,互相尊重,基于我們而不是我。
這是一種基于互敬、尋求互惠的思考框架與心意,目的是更豐盛的機(jī)會(huì)、財(cái)富與資源,而非敵對(duì)式競(jìng)爭(zhēng)。既不是損人利己,也不是損己利人,而是利己利人(雙贏)。
五、知彼解己 先理解別人,再爭(zhēng)取別人的理解。
當(dāng)我們舍棄回答心,改以了解心去聆聽(tīng)別人,便能開(kāi)啟真正的溝通,增進(jìn)彼此關(guān)系。知彼需要仁慈心,解己需要勇氣。能平衡兩者,則可大幅度提升溝通的效率。
六、統(tǒng)合綜效 尋找最大公約數(shù),基礎(chǔ)是尊重、贊賞、甚至慶賀彼此間的差異,求同存異。
創(chuàng)造第三種選擇,即不是我的方式,也不是你的方式,而是二者的優(yōu)化體,實(shí)現(xiàn)1+1>2。
我以圣者的期望自勉:對(duì)關(guān)鍵事物:團(tuán)結(jié),對(duì)重大事務(wù):求變,對(duì)所有事務(wù):寬大。(美國(guó)前總統(tǒng)喬治.布什就職演說(shuō))
七、不斷更新 磨刀不誤砍柴工,必須具備自我持續(xù)進(jìn)化的能力。
如何在四個(gè)基本生活面(身體、精神、智力、社會(huì)情感)中,不斷更新自己,也叫自我進(jìn)化。
微不足道的小事也會(huì)引發(fā)驚人的結(jié)果。每念及此,我就認(rèn)為世上無(wú)小事——布魯斯.巴登。
自我提升和完善是一種原則,也是一個(gè)過(guò)程,一個(gè)在成長(zhǎng)和轉(zhuǎn)變之間螺旋式上升的過(guò)程,一個(gè)不斷完善自我的過(guò)程。
螺旋式上升圖
要實(shí)現(xiàn)這個(gè)良性循環(huán),就必須學(xué)習(xí)、堅(jiān)持、實(shí)踐,并沿著螺旋式上升的路線不斷提高實(shí)踐的層次。為了不斷進(jìn)步,我們必須學(xué)習(xí)、堅(jiān)持、實(shí)踐——再學(xué)習(xí)、再堅(jiān)持、再實(shí)踐……
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