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董事長論道 | 打造紅色利通，發(fā)揚艱苦奮斗的精神

2020-10-05

 金色十月，碩果累累，正是一年中收獲的季節(jié)。豐收在望，多事的2020進入第四季度，利通也即將迎來創(chuàng)業(yè)的第十八個年頭。十七年來，利通翻山越嶺，走到今天實屬不易。這其中除了全體利通人艱苦卓絕的努力，更離不開黨和政府一直以來方方面面的支持和幫助。所以，利通要向前走，走向更高的層次，必須靠全體利通家人堅持不懈的奮斗，依靠黨和政府各方面的支持。

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“打造紅色利通，發(fā)揚艱苦奮斗的精神”延續(xù)了利通十七年來發(fā)展的精神內核。我們要依托利通現(xiàn)有的平臺，立足主業(yè)，緊緊抓好品質，不斷創(chuàng)新。為了早日進入全球流體技術產業(yè)十強，也為了讓利通科技服務綠色智造，每個利通人都必須竭盡全力，帶動利通健康快速發(fā)展。竭盡全力的奮斗不僅會為利通人謀取更多的福利收益，也將推動利通人實現(xiàn)“大我”——為祖國、為民族謀幸福貢獻自己的力量。

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打造紅色利通，我們希望非黨員積極申請成為積極分子，積極分子努力提升自己符合黨員的要求，早日加入黨員隊伍中來，實現(xiàn)自己的人生夢想及自我價值。打造紅色利通，無論是黨員、積極分子或人民群眾，都必須做到以下三個方面：

一、平時能看出來積極性、先進性。
一是要在思想上能看出來，我們是正能量的代表者；
二是在工作上能看出來，主動自覺；
三是在品德上能看出來，利他愛人；
四是在學習上能看出來，積極上進；
五是在守規(guī)矩上能看出來，遵章守紀、正人先正己。
二、困難時能站出來。
首先要敢于擔當有為，對工作要奮勇爭先，而不是偷懶推脫；對困難矛盾要迎難而上，而不是躲避繞開；對失誤要敢于負責，而不是想辦法掩飾。
其次，要敢于補位填缺。日常工作總有一些紕漏，總會有不足的地方，這就要求黨員積極分子站出來、動起來、做出來，補工作中的死角，構筑“橫向到邊、縱向到底”的工作格局。
再次，要關心群眾解難。
要把員工的需要放在心里面，真正急他們所急，體現(xiàn)出真心、貼心、愛心。
三、危機時能豁出來。
一是在大是大非面前旗幟鮮明；
二是在關鍵時刻挺身而出；
三是在急難險重面前不退卻。

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領導帶頭樹榜樣，沖鋒陷陣跟我上。領導帶頭是我們黨克敵制勝的法寶，打造紅色利通，我們領導、骨干、黨員、積極分子必須首先做到以上三點：平時看出來；困難時刻站出來；危急時刻豁出來。
建設紅色利通，幸福利通家人，服務綠色智造，實現(xiàn)個人、企業(yè)、社會和諧發(fā)展。

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