利通MBA晨訓(xùn)會(huì) | 傲慢與自以為是

 今天上午，利通商學(xué)院晨訓(xùn)在軟四車間舉行。利通董事長(zhǎng)趙洪亮先生和學(xué)員們分享了工作中帶有傲慢與自以為是的情緒對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)及企業(yè)發(fā)展的影響。

“在我看來(lái)，個(gè)人在工作中有傲慢與自以為是的情緒不僅會(huì)阻礙個(gè)人的成長(zhǎng)，還會(huì)危害企業(yè)的發(fā)展。有些人習(xí)慣了三點(diǎn)一線的簡(jiǎn)單且毫無(wú)挑戰(zhàn)的工作及生活后，一方面，最害怕、最擔(dān)憂周遭的大環(huán)境突然改變會(huì)打破自以為是的幸福狀態(tài)，心理上難以承受外界環(huán)境改變帶給他們的惴惴不安。另一方面，他們又傲慢的，自以為是的從未為未來(lái)即將發(fā)生的改變作出改變，天天生活在一條直線上，根本不思考著去改變現(xiàn)狀，更別說(shuō)跳出自我營(yíng)造的舒服圈看看別地的旖旎風(fēng)光。

不思改變的人，習(xí)慣于老車轍，滿足現(xiàn)狀，機(jī)遇擺在面前也無(wú)動(dòng)于衷，激不起心中絲毫漣漪，更不會(huì)在工作中自動(dòng)自發(fā)，抓機(jī)遇，勇當(dāng)自我燃燒的自燃人。久而久之，這樣的人慢慢也會(huì)對(duì)工作和生活喪失熱情，慢慢成為漸凍人、永遠(yuǎn)睡不醒或裝睡著的人，最終被他們自以為是的“幸福生活”所拋棄。

反觀，那些在工作中自我燃燒的人，他們的任何幸福都是通過(guò)艱苦卓絕的奮斗和持之以恒的努力后獲得的。稻盛和夫說(shuō)成就事業(yè)需要自我燃燒型的人，而自我燃燒最好的辦法就是喜歡自己的工作，摒棄工作中的傲慢與自以為是，放低姿態(tài)，虛心學(xué)習(xí)，堅(jiān)定自己改變現(xiàn)狀的決心和勇氣。在工作中，我們要做一件事情，一定要認(rèn)準(zhǔn)一個(gè)目標(biāo)，全力以赴，絕不放棄，敢于自我否定，不斷對(duì)過(guò)去成功的模式經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行顛覆，找到新路徑，向死而生，最終向新目標(biāo)發(fā)出挑戰(zhàn)。”

從現(xiàn)在開(kāi)始，對(duì)自己發(fā)起挑戰(zhàn)，打破現(xiàn)狀，勇于改變，為自己的命運(yùn)搏一回、拼一次。董事長(zhǎng)希望全體利通人做到以下三點(diǎn)：

第一，工作中摒棄傲慢與自以為是；

第二，養(yǎng)成自動(dòng)自發(fā)的意識(shí)；在工作中勇抓機(jī)遇、提升能力、堅(jiān)持到底；弘揚(yáng)不達(dá)目標(biāo)，決不放棄，永不言敗的精神；

第三，謙虛內(nèi)斂，利己利他。

晨會(huì)最后，董事長(zhǎng)提議MBA學(xué)員積極參與利通“一人一月一本書(shū)”讀書(shū)活動(dòng)，持續(xù)學(xué)習(xí)、求新求變，分享知識(shí)與見(jiàn)解，以個(gè)人進(jìn)步帶動(dòng)企業(yè)發(fā)展。