MBA晨訓(xùn)會 | 向林彪將軍學(xué)習(xí)如何做一位好“師長”
為激發(fā)企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)干事工作活力,建立合理高效的人才管理隊伍,強化管理者管理水平和履職執(zhí)行能力,今天上午,利通科技常務(wù)副總經(jīng)理張勇帶領(lǐng)三先學(xué)員們開展了現(xiàn)場6S改善活動,踐行“干中學(xué),學(xué)中悟”的精神,不斷培養(yǎng)三先班學(xué)員管理思維、提升其管理能力,進(jìn)而不斷優(yōu)化企業(yè)管理,向卓越管理企業(yè)邁出堅實一步。
晨訓(xùn)會上,張勇向?qū)W員們分享了《怎樣當(dāng)好師長》一文,他反復(fù)強調(diào),各部門負(fù)責(zé)人在落實每一項工作時要從大局出發(fā),做到精確把控,做好上級領(lǐng)導(dǎo)的參謀者,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)正確高效完成各項決策。
《怎樣當(dāng)好師長》
分享者:利通科技常務(wù)副總經(jīng)理張勇
撇開歷史問題,林彪將軍在帶兵打仗方面有著強大的能力?!对鯓赢?dāng)好師長》一文是林彪將軍結(jié)合其整個軍旅生涯總結(jié)出的寶貴經(jīng)驗。作為一名管理者,如何管理好團(tuán)隊,提升自身管理能力,《怎樣當(dāng)好師長》一文給出了答案。
當(dāng)好師長的九條原則 每一條都是成功的關(guān)鍵
第一要勤快。不勤快的人辦不好事,更不能當(dāng)指揮員,凡是自己能親力完成的事一定要過目,做到心到、眼到、口到、腳到、手到,這樣才能避免機會主義和打敗仗,遇事才有足夠的思想準(zhǔn)備和組織準(zhǔn)備,才能順利解決或者化解面臨的或者即將要出現(xiàn)的問題。
第二要摸清上級意圖。對上級的意圖要真正理解,真正融會貫通,只有摸清上級的意圖,才能充分發(fā)揮自己的主觀能動性,這樣做起事情來才能有足夠的信心和決心,才能找到問題解決的辦法和創(chuàng)新性的新方法,發(fā)揮出團(tuán)隊的力量去解決問題、達(dá)成目的。
第三要調(diào)查研究。如果情況不清,就會猶豫不定,舉棋不定,坐失良機,或者勉強下了決心,一遇風(fēng)吹草動,聽到畏難叫苦或不正確的建議就容易動搖,可能一分之差就前功盡棄。對于敵情、地形、部隊要做到心中有數(shù),要天天琢磨,不能間斷,這樣能進(jìn)一步提升戰(zhàn)斗的軟實力,做到指揮若定,破解困局,取得最終勝利。
第四要有一個活地圖。指揮官在作戰(zhàn)指揮時,心中有個活地圖,可以很好的發(fā)揮出軍隊的優(yōu)勢,在你死我活的戰(zhàn)爭中取得先機,掌握主動權(quán)。
第五要把各方面的問題都想夠想透。在每一次戰(zhàn)役、作戰(zhàn)的組織過程中讓大家提出各自認(rèn)為可能出現(xiàn)的問題,一起來找答案,從最壞的、最嚴(yán)重的情況來找答案,認(rèn)真匯總問題及詳細(xì)解決問題打起仗來才不會犯大錯。
第六要及時下決心。什么樣的情況下可以下決心打呢?不打無準(zhǔn)備之仗,一旦有 70%左右的把握就是很不錯的機會了,就要堅決地打,放手地打。不足的條件,要通過發(fā)揮人的因素作用,以主觀努力來創(chuàng)造條件,化冒險性為創(chuàng)造性,取得勝利。
第七要有一個很好的、很團(tuán)結(jié)的班子。領(lǐng)導(dǎo)班子思想認(rèn)識要一致,行動要協(xié)調(diào)、合拍,千方百計地辦好事情,完成任務(wù)。如果領(lǐng)導(dǎo)班子不好,人多不但無用,反而有害。
第八要有一個很好的戰(zhàn)斗作風(fēng)。有好的戰(zhàn)斗作風(fēng)的部隊才能打好仗、打勝仗。好的戰(zhàn)斗作風(fēng)不僅不叫苦還勇于窮追,搶著擔(dān)負(fù)最艱巨的任務(wù),英勇頑強,不怕犧牲,猛打猛沖猛追。只要工作作風(fēng)好,即使是新建的部隊或者原來基礎(chǔ)較弱的部隊,也會很快打出好作風(fēng)來,像鐵錘一樣,砸哪碎哪。
第九要重視政治,要親自做政治工作。部隊?wèi)?zhàn)斗力的提高要靠平時堅強的黨的領(lǐng)導(dǎo)和堅強的政治工作。連隊的支部一定要建立好,充分發(fā)揮模范帶頭作用,從而提高全體指戰(zhàn)員的覺悟。有了堅強的黨支部的領(lǐng)導(dǎo),有了好的戰(zhàn)斗作風(fēng),再加上過硬的作戰(zhàn)本領(lǐng),就如虎添翼,就可以無敵于天下。
典型引路穩(wěn)陣地 練兵備戰(zhàn)攻難關(guān)
提高中高層管理能力,打造高效執(zhí)行團(tuán)隊,在企業(yè)中做好一名領(lǐng)頭人,在企業(yè)發(fā)展的路上,打好仗,打勝仗。通過學(xué)習(xí)《怎樣當(dāng)好師長》 相關(guān)知識,根據(jù)利通科技目前發(fā)展態(tài)勢,張勇強調(diào)了當(dāng)好“師長”,提升企業(yè)管理能力對于企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要性。張勇要求各部門負(fù)責(zé)人必須仔細(xì)研讀如何當(dāng)好師長一文,將其作為鞭策自己、反思自己、發(fā)展自己的奮斗的準(zhǔn)則。
同時,在立足日常質(zhì)量管理、項目開展、戰(zhàn)略落地等方面的基礎(chǔ)上,利通科技各部門要強化執(zhí)行力落實工作,發(fā)揮出團(tuán)隊力量和智慧,進(jìn)行充分的策劃,保障項目順利平穩(wěn)運行,以奮發(fā)進(jìn)取的精神“攻山頭,穩(wěn)陣地”,促進(jìn)利通科技各項工作落實到位、貫徹到底。
激發(fā)主觀能動性,強化履職盡責(zé),利通人在實干中全面提升管理力和執(zhí)行力。利通科技三先班學(xué)員們通過現(xiàn)場清掃、清除、整理、整頓與學(xué)習(xí)活動不斷強化科學(xué)管理能力,破解企業(yè)管理難題,提高整體的工作效率和工作效果,助力利通科技打好“十四五”開局戰(zhàn),實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展。