“清掃、清除、自主保養(yǎng)“百日習慣養(yǎng)成——“令行禁止”四之持戒
遵行戒律,利通的各項規(guī)章、規(guī)定、規(guī)范,嚴格的說就是利通人要遵行的戒律,從習慣養(yǎng)成、慢慢質變再到心性養(yǎng)成。受戒不僅是自我保護的工具,更是向上開進的階梯。
打破原來的習慣,堅持養(yǎng)成新的習慣,對一個人來說都是一種修煉。在修煉的每一刻,你都要提高警惕,保持清醒,心中始終要有一個隱身人提醒你,這個行為違犯了規(guī)章規(guī)范,這樣做是錯誤的,久而久之你就會養(yǎng)成新的習慣,提高你的素養(yǎng)。
一個人的成長,一邊是向老師學習,把聽到的、看到的、想到的經(jīng)過濾轉化為自己的,然后去行動;一邊是持戒,自己約束自己,自己提升自己,熟記公司規(guī)章規(guī)范,自我改善,心中常坐一個隱身人,時刻對自己的行為把關吹哨,堅持習慣養(yǎng)成,自己做錯的地方立刻更改,不能一錯再錯,一錯到底。
己所不欲,勿施于人。在推進“清掃、清除、自主保養(yǎng)”攻堅百日活動中,領導干部必須首先能夠做到持戒,以身作則。吃苦在前、守則在前。哪里有困難,哪里有干部,哪里有障礙,哪里有領導。帶頭在前,堅持遵守各項規(guī)章,堅持班前“自主保養(yǎng)”,班后“清掃清除”,同時做到不應付、不敷衍,完全徹底,不等、不靠堅決徹底打破常規(guī),實現(xiàn)“清掃清除、自主保養(yǎng)”百日養(yǎng)成攻堅戰(zhàn)。
持戒、全員參與遵章守紀,令行禁止!
服從三原則
1、下級服從上級;
2、少數(shù)服從多數(shù);
3、個人服從集體。
布置工作五步法
1、交代清楚事項;
2、要求員工復述;
3、和員工探討此事項的目的;
4、做應急預案;
5、要求員工提出個人見解。