“清掃、清除、自主保養(yǎng)“百日習慣養(yǎng)成——“令行禁止”之十二耳性

2019-07-16

　　耳性：受了告誡而沒有記住，依然犯同樣的錯誤，叫做沒有耳性。這句話常被指小孩子不聽話，做過的錯事記不住教訓，依然我行我素，不思悔改。

　　推進“清掃、清除、自主改善”百日活動養(yǎng)成過程中，許多方法、規(guī)則、規(guī)范，培訓、指導(dǎo)，公司從上到下都在日日反省，檢點自己的工作及規(guī)范自己的行為，每周早訓會安排檢查督促，反復(fù)實訓，但是就有那么一些領(lǐng)導(dǎo)與員工不長記性，沒有耳性，或者叫沒有組織記憶，對要求、規(guī)范、方法視而不見，反復(fù)出錯還不自知，經(jīng)常抱怨：好好的太平日子學哪門子習?“清掃、清除、自主保養(yǎng)”與我何干?想不通思不明。

　　凡事耳提面命，人貴有恒，核心是什么事要放在心上。為什么沒耳性?一是沒有把這件事當回事;二是所受的教訓還不足以讓他記著這件事;三是破罐子破摔，失去了奮斗的目標和動力。

　　同樣的錯誤反復(fù)不斷，就得深刻的進行反思，反思什么?反思為什么會出現(xiàn)相同的問題，反思你對工作的認識，除了養(yǎng)家糊口，還有沒有其他追求?反思人活著的意義是什么?反思都是一樣的美好而充滿希望的一天，相同的代價，為什么不把事情做好，去干正確的事和正確的做事?反思為什么自己不能吃一塹長一智，通過努力把事情做成有意義的價值，既利他也利人?

　　好了創(chuàng)口忘了疼是沒耳性。耳朵能聽進別人的話，能知恥而后勇叫做有耳性。

　　人不怕犯錯誤，最怕相同的錯誤反復(fù)犯。

　　誓做有心人，知恥而后勇!

　　耳性，有或無天地之別!

　　服從三原則

　　1、下級服從上級;

　　2、少數(shù)服從多數(shù);

　　3、個人服從集體。

　　布置工作五步法

　　1、交代清楚事項;

　　2、要求員工復(fù)述;

　　3、和員工探討此事項的目的;